山西省中藥材集團有限公司

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踔厲奮發(fā) 勇毅前行——山西省中藥材集團順利召開(kāi)2022年度工作總結大會(huì )
來(lái)源: | 作者:山西省中藥材集團 | 發(fā)布時(shí)間: 2023-01-10 | 2152 次瀏覽 | 分享到:

       致敬來(lái)時(shí)路,奮斗正當時(shí)。充實(shí)忙碌且意義重大的2022年已然過(guò)去,在省供銷(xiāo)社的正確領(lǐng)導下,山西省中藥材集團發(fā)展迅速、碩果累累。為更好的總結過(guò)去,展望未來(lái),1月9日,集團公司召開(kāi)2022年度工作總結大會(huì )。集團公司領(lǐng)導班子,各部門(mén)、直屬單位負責人以及全體職工一同參加會(huì )議。

      


    會(huì )上,集團公司領(lǐng)導圍繞各自分管領(lǐng)域工作做了發(fā)言講話(huà),各部門(mén)及直屬單位負責人重點(diǎn)匯報了2022年任務(wù)目標完成情況、工作中存在的主要問(wèn)題以及2023年的工作計劃。2022年,集團公司各部門(mén)及直屬單位緊緊圍繞公司的目標任務(wù),積極落實(shí)抓黨建、抓管理、抓產(chǎn)品、抓營(yíng)銷(xiāo)、抓合作和抓隊伍的工作思路,創(chuàng )新舉措、規范經(jīng)營(yíng)、深挖潛力、開(kāi)源節流,進(jìn)一步提高集團公司抗風(fēng)險的能力,努力化解市場(chǎng)不利因素,積極做好項目的規劃落實(shí)和公司發(fā)展管理,科學(xué)制定完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)的舉措和方法,責任落實(shí)到人、任務(wù)層層分解,為集團公司實(shí)現穩步發(fā)展打下良好的基礎。

    會(huì )議指出,2022年集團公司能在各種環(huán)境影響下取得又好又快發(fā)展,這說(shuō)明經(jīng)過(guò)大家共同努力,戰略管控、科學(xué)發(fā)展是富有成效的。這些成績(jì)的取得,得益于省供銷(xiāo)社的正確領(lǐng)導和大力關(guān)懷;得益于集團公司經(jīng)營(yíng)管理體制機制的改善和經(jīng)營(yíng)管理能力的提升;得益于集團公司上下堅定不移地貫徹落實(shí)公司的發(fā)展戰略、強化公司的管控能力;得益于全體職工自強不息的奮進(jìn)努力和強烈的緊迫感和使命感。

    集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張亞萍在講話(huà)中總結了2022年的主要工作和成效,分析了當前阻礙公司高質(zhì)量發(fā)展的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)和難點(diǎn),并圍繞加強黨建引領(lǐng)、強化內控管理、推進(jìn)降本增效、優(yōu)化項目管理、提升科創(chuàng )水平、推動(dòng)數字轉型、加強隊伍建設、完善財務(wù)體系、嚴控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和防疫經(jīng)營(yíng)兩手抓十個(gè)方面作了2023年工作安排部署。她強調,2023年是山西省中藥材集團實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年,在國家大健康理念的背景下,集團公司乘著(zhù)省委省政府大力建設中醫藥強省的東風(fēng),已經(jīng)駛入了高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。集團公司有信心、有決心、更有能力,在省供銷(xiāo)社的大力指導和支持下,在全體干部職工的共同努力下,繼續保持強烈的使命感和高度的責任心,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,奮力譜寫(xiě)新時(shí)代集團公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

    集團公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理范二平主持會(huì )議。他在總結講話(huà)中強調,集團公司要在省社的正確領(lǐng)導和指引下,努力拓展業(yè)務(wù)規模和經(jīng)營(yíng)效益。一要提高政治站位,統一思想,不斷提高工作成效。要堅持不懈用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神凝心鑄魂,在思想上形成共識,在工作上形成合力,不斷提高工作效能和執行力;二要加快推進(jìn)落實(shí),突出重點(diǎn),致力當前一系列重點(diǎn)工作抓好落實(shí)。要進(jìn)一步厘清工作思路,堅持目標導向、問(wèn)題導向、結果導向,立足當前、著(zhù)眼全年,堅守好每一個(gè)節點(diǎn),打好每一場(chǎng)硬仗;三要健全工作機制,加強領(lǐng)導,強化責任抓好落實(shí)。要增強做好各項工作的責任感和使命感,完善集團公司系統抓落實(shí)提高執行力的工作機制,形成職責清晰、分工明確、責任到人的閉環(huán)體系,確保各項工作落實(shí)見(jiàn)效。

    會(huì )議最后,為激發(fā)干部職工工作潛能,表彰先進(jìn),集團公司向2022年表現優(yōu)異、取得突出成績(jì)的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。